活动概述：
现如今，在堪称“修罗场”的营销商业世界，女性营销人独特的柔情、智慧与力量正发挥着巨大的作用。“她们”对用户和市场有着更为细腻的洞察，“她们”以聪明才智和锐意进取开疆拓土。伴随新消费时代的到来，女性营销人的诸多特质将迎来新的展现机遇，并将以一种更为深刻的方式，参与甚至主导营销商业世界的变革。

作为营销商业变革的亲历者，「执牛耳传媒」目睹了女性营销人的成长和演变，也清楚地认识到“她力量”的绽放，成为了VUCA时代内生光芒的焦点、指引与启迪。然而，在面对机遇和挑战时，如何维系营销策略和生意增长的平衡？“她们”将以怎样的身姿“乘风破浪”？如何激发更多女性的潜能、实现自我价值的超越？

秉承这一主题及目标，“对话营销商业领域女性领导者”已经成为数字营销商业信息门户「执牛耳」的年度专项活动。对话48位营销商业领域女性领导者，让行业品鉴了一场专属营销女性领导者的思想盛宴。

本期对话嘉宾： Sigmob CEO 谢秀芳

执牛耳 X 营销商业研究院 联合出品。完整对话收录于《见证她力量，营销正当燃｜执牛耳与48位营销人对话——返璞归真·探寻她意》年度企划，未经授权，严禁转载。

重磅观点

Q：执牛耳

A：Sigmob CEO 谢秀芳

以下为访谈内容节选。

Q1. 您如何看待女性领导力在营销商业领域的发展？

A. 当今已有越来越多优秀的女性创始人和专家领袖在营销商业领域发展，她们拥有"优异的洞察力和共情力，感性的内容表达能力"等作为女性营销人的天然优势，但同时长期附在女性身上‘产研能力弱’的标签也在不断被弱化，越来越多有技术背景的女性积极加入到营销行业中来，致力于用科技创新带来更好的营销效果。

自我管理到部门管理是一个升级过程，要先有“对自己有要求，对团队有要求才能起到更好作用”的意识才能更好地实现好这个升级跨越。而女性在团队管理方面有着显著优势，能天然地把感性与理性结合，并且在不同的场合快速切换更合适的方式去沟通交流，从而搭建出“高效，齐心”的精英团队。

2.  如何保持一颗好奇心去探索新的可能？

A. 要保持不断学习的能力，勇于探索，多看多学多走，‘读万卷书，行万里路’，不断丰富自己的学识和眼界。我很爱去各处走走，每到一个地方，都会有意识地观察周边的环境和场景，去思考所见所闻，这个过程其实很有意思，它会潜移默化地影响营销工作决策。

与其说保持一颗好奇心去不断探索，还不如说是通过自我螺旋式提升个人思维意识，并不断突破自我边界去探索新的可能。

3. 近期工作中最大的感触是什么？

A. 女性逐渐不再被要求一定要在家庭和事业之间做出选择，男女性在职场上面对的挑战也越来越相同，都要兼顾家庭与事业，而不是女性就该为家庭而牺牲。近期工作中最大的感触是“性别界限在行业中变得越来越模糊”，这一趋势让我深感欣慰。

近几年我逐渐发现自己心态上更平和了，不像以前，我总是在确定一个目标后就全身心往前冲追求目标，在工作中倾注所有时间与精力。现在，我愿意多花些时间投资自己，更加注重自我提升与持续学习，多去看看外面的世界；同时，工作上我也会花更多时间与同行交流，探讨如何将行业做得更健康长久，也会花更多的精力去思考如何创造更多价值，而不是一味地带着团队往前冲。

“返璞归真 探寻她意”

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